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招聘啦,想跟顧小北一起工作不?看這里~

小北雜談 小北 7501次瀏覽 3個評論

招聘啦,想跟顧小北一起工作不?看這里~

正如你所看到的,今天是一篇招聘文。

沒錯,我們又要招人了,社群運營,全職,在深圳。

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為什么我又來招人?

隨著優聯薈的發展和壯大,各種業務也越來越多,越來越覺得人手不夠用了。

為了能把優聯薈運營好,我希望找到一些更合適的小伙伴,一起把這個項目做好。

因為我有個信念,要么不做,要做就做最好的。

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什么是優聯薈?

如果你是長期關注這個公眾號的讀者,你就知道優聯薈是什么,以及為什么會有優聯薈。

我有個希望,希望把優聯薈打造成我們跨境電商領域內,從業者學習,實戰,分享最好的渠道。

可能沒有之一!

 

招聘啦,想跟顧小北一起工作不?看這里~

 

我知道,可能你們中的很多人可能不信,但是我自己必須得有這個信仰,沒有這個信仰,根本做不成一件事。

我這里隨便放下幾個優聯薈課程的真實評價,我相信,有沒有用心,是不是有價值,只有參與的人才能感受得到。

招聘啦,想跟顧小北一起工作不?看這里~

 

看不清圖?來一起放大看下:

 

招聘啦,想跟顧小北一起工作不?看這里~

招聘啦,想跟顧小北一起工作不?看這里~

招聘啦,想跟顧小北一起工作不?看這里~

招聘啦,想跟顧小北一起工作不?看這里~

 

以上說這些,真不是打廣告,而是說,我們現在真的在做一件,非常有價值的事情。

我要把更多的時間花在提供更優質的內容上,為大家爭取更多的資源,探索更多的可能,因此我需要你和我一起把這件事做好。

我希望那個讓我苦苦尋找的戰友,我覺得會是你。

如果你是那個愿意成長更快,收獲更多的人,歡迎你加入我的團隊。

再說崗位之前,我還是想把我心里話再說一下我希望每個人來我公司的人,都能獲得更多的價值,有更多的溢價能力,而不僅僅只是一份工作。

招聘啦,想跟顧小北一起工作不?看這里~

 

我們希望招什么樣的人?

我們需要招幾個:勤快的人,能夠愿意做小事的人,做事有條理有規劃,事事有交代的人。哪怕學歷、背景和經驗一般。

因為我相信,崗位的工作能力是可以短期培養的,但是個性、品質、態度是人才核心,最重要的東西。

 

你需要做什么?

你將作為優聯薈的社群運營人員,負責社群的組織和管理,線上線下活動的策劃,各個訓練營的開展和協調….

如果用比較正式的話來說,

  • 負責線上課程訓練營運營和維護,營造社群氛圍,增加用戶粘性;
  • 挖掘社群用戶需求,設計不同社群玩法,讓社群用戶高效互動,對用戶滿意度負責;
  • 對社群日常工作復盤,總結經驗和方法,不斷迭代優化,輸出SOP,不斷打造高粘性社群;
  • 撰寫朋友圈、社群話術等相關文案
  • 用戶學習跟蹤,對社群用戶的學習情況進行追蹤,總結問題所在,并做相應的對策

 

當然,如果你剛開始沒什么經驗,你可能會手忙腳亂,因為運營的工作會比較雜。

但,我相信你在我和團隊同事輔導下,能夠慢慢上手,并能獨立承擔某個業務線。

一旦你可以承擔某個業務線,你將扮演著管理的角色,帶領團隊,因為后續我們還會繼續招人。

這不是畫餅,沒什么餅好畫的。

現在是業務線發展很快,點子和項目都很多,但是人員跟不上,服務跟不上,如果你了解我,我不會賺這些錢。

 

擔任崗位有什么要求?

上面說了我們希望你是什么人,需要做什么,關于崗位要求,我想你知道我說些什么,你也知道擔任這個崗位有哪些要求。

如果用比較官方的話,可以看下面的文字,我相信如果你做過社群運營,你會明白我再說什么:

  • 有比較豐富社群運營經驗,熟悉社群運營基本玩法,自己對社群運營有獨特理解和想法;
  • 擁有社群運營技能:比如能夠制作課程海報,能夠撰寫文案,能夠使用常用社群運營工具等等;
  • 能夠獨立策劃線上或線下活動;
  • 有跨境電商運營優先;
  • 有知識付費社群運營經驗優先;

 

我們看重的不是學歷,主要看你想不想追求成長進步,如果想,你要的成長速度,我們來兜底。

如果你覺得很優秀,有社群運營經驗,有足夠的自信,你可以不用看上面的任職要求,直接投簡歷吧。

哪怕你是沒什么經驗,只要你好學,想追求成長,足夠自信,我們也愿意帶你,來吧。

 

你可以得到什么?先說缺點吧

  1. 我們是創業公司,創業公司有的毛病,我們這里都可能有,比如制度不夠完善,危機感十足,壓力比較大等等。創業本來就是九死一生,創業型的公司所有的目標都是明確的,并且以結果為導向,“優勝劣汰”,這四個字在所有的現代公司中都適用。
  2. 你可能偶爾會被我罵的很慘,因為我是目標導向,哪里做的不對或者不夠好,哪些需要優化,我會直接說出來,不會藏著掖著,更不會讓你猜我的想法。所以,如果你過來,千萬不要有玻璃心。但如果你內心堅定,持續不斷學習,我相信,你的成長速度2-3倍超越同齡人,應該不是什么難事。
  1. 團隊幾乎是年輕人,所以年輕人該有的毛病,我們這里也都有。當然,心態年輕更重要。

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你可以得到什么?我可以給你什么期待?

我可以給你提供:

  • 根據你的實際能力,你能拿到行業平均水平以上的薪水。
  • 我們通常會給出同比5倍的薪水,尋找能干2個人的活,產生3個人的結果,給你5倍的成長,但你不滿足,卻渴望10倍收入的人。
  • 你所負責的業務線,可以根據業績拿到提成(我們團隊鼓勵全員提成)。
  • 你可以近距離貼在我身邊學習,成長速度不用多說,只要你愿意學,想學什么,學多少,你說了算。因為我們業務發展很快,如果你的成長速度比業務發展還快,你可以帶團隊一起戰斗(不用說,帶團隊的收入會指數級提高)。
  • 身邊是一群追求上進的同事,你將會獲得一個成長型的職場環境,你知道的,環境很重要。
  • 公司內部課程免費學,不定期進行運營知識分享+跨境電商知識加餐;

 

我們是一家創業型公司,就這么些人,沒有復雜的人際關系,也沒有辦公室政治,也沒有什么架子,以做好實事為目的。有覺得不好的地方,我們商量后可以一起調整。

所以,如果你對這個崗位感興趣,滿足條件,歡迎給我們投簡歷。
隨便說一下,我很看重簡歷這兩點:

  • 過往經歷的成績和執行細節
  • 能凸顯你具有閃光品質的一些案例證明

 

如果你準備好了,簡歷請投遞到郵箱:yeshiqing2014@163.com

郵件標題建議寫為:姓名+應聘崗位+手機號碼。

如果合適的話,我們會在兩天內聯系你的。如果你身邊有朋友合適,也歡迎推薦。

以上!

 

 

———————–

 

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(3)個小伙伴在吐槽
  1. 關注你很久了,我很敬佩你,我有這個想法與你做搭檔,不知道你會不會看上我
    Jason2021-03-12 14:56 回復 Windows 7 | Chrome 69.0.3947.100
    • 厲害
      112021-03-29 20:58 回復 Windows 10 | Chrome 73.0.3683.86
  2. :razz: 我來我來
    james2021-03-04 23:28 回復 Windows 10 | Chrome 88.0.4324.190
出水芙蓉霜